
Après plusieurs années d’expérience sur des projets de transformation en entreprise, j’ai acquis une conviction forte : lorsque l’humain est au centre de la stratégie, les organisations atteignent un nouveau palier de réussite et d’innovation.
J’allie une expertise en transformation managériale et numérique, une vision systémique centrée sur l’humain et un engagement sincère à révéler le potentiel de chacun dans un monde en constante évolution.
Dans cette optique, j’accompagne dirigeants, managers et équipes dans leur évolution en combinant conseil sur l’adoption des nouveaux usages numériques et de l’IA, coaching professionnel et formations adaptées

Voici quelques exemples concrets de situations où j’interviens :
• Intégrer l’IA et les outils numériques dans vos pratiques pour en faire des leviers d’innovation et de compétitivité.
• Créer une cohésion d’équipe durable en renforçant les relations et l’adhésion autour d’une vision commune.
• Franchir des étapes clés, telles qu’une prise de fonction ou une transition stratégique.
• Accompagner vos prises de décision pour plus de clarté et de fluidité.
• Révéler les talents individuels et collectifs pour développer l’engagement et la performance durable.
• Aider les profils atypiques à s’épanouir et à contribuer pleinement au succès de votre organisation.
Vous souhaitez échanger sur vos problématiques.
/ Mes valeurs
Mes valeurs sont le reflet de ma singularité.
Elles inspirent mes actions, renforcent mes collaborations et me permettent de vous apporter les solutions en phase avec vos ambitions.
Esprit d’équipe
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Rassembler autour d’une vision et d’objectifs communs.
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Créer une cohésion forte en favorisant les liens authentiques.
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Agir ensemble pour aller au-delà des individualités et décupler l’impact collectif.
Ouverture
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Accueillir les oppositions et transformer les freins en opportunités.
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Lâcher prise pour laisser les idées circuler librement.
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Débloquer les situations en favorisant le dialogue et l’écoute.
Créativité
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Initier le mouvement et explorer de nouvelles voies.
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Se réinventer en libérant l’imagination et en osant expérimenter.
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Partager, intégrer et diffuser des idées qui inspirent et transforment.
Authencité
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S’affranchir des influences extérieures pour rester fidèle à soi-même.
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Oser la grande aventure de l’expression de soi.
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Affirmer nos convictions avec sincérité et courage.
Alignement
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Prendre le temps de s’ancrer pour agir avec clarté, inspiration et justesse.
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Harmoniser stratégie, organisation, processus et collaborateurs au service d’une performance collective durable.
Confidentialité
Coach certifié et formé chez International Mozaik notamment, j’attache une importance particulière à appliquer les règles de déontologie et d’éthique de l’International Coaching Federation (ICF). elles représentent les bases fondamentales de mon engagement vis-à-vis de chaque client et de chaque projet.
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